关于公开选拔人力资源部等部位部长的通知

滕州市水利建筑安装工程处

关于公开选拔人力资源部等部位部长的通知

工程处所属各单位、各部位：

为进一步提高单位公开、公平、民主选人用人机制，提高竞争意识、担当意识，适应单位发展要求，工程处领导班子研究决定，公开竞争选拔人力资源部、经营部、工业供水部部长各1名，选拔范围为工程处各部位副部长。

一、选拔职位条件

1、人力资源部：熟悉工程处中长期人力资源需求，具备人事政工管理能力，政治思想素质高，办事公道、认真负责。

2、经营部：熟悉工程处经营管理模式，能够胜任资质年审、各类人员培训学习、合同管理等工作，有一定的组织管理及协调能力，政治思想素质高，肯于吃苦，乐于奉献，具有团队意识。

3、工业供水部：对工业供水有合理的意见和建议，具备与用水企业交流探讨的能力，对供水管道及构筑物的日常巡查、维护、设备仪表维修保养等工作尽心尽职，能吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的团队精神。

三、选拔方式及报名时间

1、选拔方式。本次选拔采取评分竞选制。竞岗所在部位人员、其他部位人员、竞岗所在部位分管经理、其他经理分别按照百分制打分，平均分值乘以不同的系数汇总总分（系数分别为12%、55%、11%、22%，总分=∑竞岗所在部位人员打分÷所在部位人员数量×12%＋∑其他部位人员打分÷其他部位人员数量×55%＋竞岗所在部位分管经理打分×11%＋∑其他经理打分÷其他经理人员数量×22%），汇总总分去掉三个最高分、三个最低分，如相同最高或者最低分超过三个，按照A票至D票顺序去除。入围最低分数为86分，高于最低分数者按照得分高低对竞岗人员排名，由工程处主任办公会按排名确定最终人选，低于最低分数者不参加排名竞选。

2、报名时间。符合条件并有意竞岗者请于2015年3月30日17时前到人力资源部报名。